Kickidler

У меня Кикидлер не проявил себя. Только деньги потратил, видимо, не в любом бизнесе находит свое отражение тотальный контроль над сотрудниками. Стоит программа слишком дорого, хорошо еще за внедрение не платил, да разобрались все быстро.

Сотрудникам она определенно не понравилась, и неудивительно: кому охота, чтобы постоянно следили за тем, что он делает на рабочем месте. Сотрудники не сидели в соц.

сетях с рабочих компьютеров (но к личным смартфонам-то не подключишь систему, а сейчас они у всех), приходили и уходили с работы вовремя, на обедах не задерживались, так как надо отмечаться. Особую работоспособность не показали, плюс проявление излишней бюрократизации.

Так что не жалею о том, что отказался от Кикидлера. Хотя некоторые возможности, типа трансляций с экранов мониторов и записи клавиш, мне понравились.

Функциональная система для любого работодателя, которому важно, чтобы работники положенные 8 часов выполняли свои обязанности, а не просиживали штаны в офисе. Единственный серьезный недостаток - цена. Привязка идет к одному сотруднику, а стоимость зависит от срока, на который берешь лицензию.

Самый дорогой - помесячно, там выходит 500 рублей. Это может быть актуально при сезонном бизнесе или для проверки работы. Дешевле всего брать на 3 года - стоит 6 тысяч, а месяц обходится в 166 рублей. Или вариант брать лицензию бессрочную, она стоит 10 тысяч на одного сотрудника.

Эквивалентно 5-ти летней подписке. То есть, если вам нужен контроль на больший срок, бессрочная лицензия это ваш выбор. Но в любом случае это огромные затраты для компании, у меня в штате 15 сотрудников, пока взял на год - ушло 37,5 тысяч. Работники не рады такой системе, но сделать ничего не могут.

Я в любой момент могу посмотреть, что на мониторе у каждого, чем он занимается. Самому контролировать приход и уход не надо, есть электронный табель, где фиксируются приход на работу, уход с нее, все перерывы.

Для каждого сотрудника можно посчитать эффективность, сколько времени он уделяет рабочим моментам, какие сайты использует. Эти данные я использую в конце месяца для премирования, так что некоторым сотрудникам даже бонус перепадает. Запись с экранов не стал делать, потому что на сервере место жалко.

Мне проще в реальном времени посмотреть, а не мониторить записи постоянно, все же определенная доля доверия есть. Также не пользовался удаленным управлением, ведь есть Тим Вьюер.

У меня всего две 10-летние лицензии. Для тех, кто может содержать отдельного сисадмина, который постоянно будет следить за состоянием софта и вручную его обслуживать, наверное, ок. Мне для работы в первую очередь нужна стабильность.

Если не работает этот софт, то у меня не идет расчет з/п, соответственно, полностью останавливается работа, а это последующие заказы и работа для десятков человек. Просто нет слов, сделаю всё, чтобы наконец-то уйти от такого софта.

Пользовались сервисом Kickidler для контроля задач и фиксации работы сотрудников в период октябрь–декабрь 2025 года. Оплата производилась своевременно: сначала помесячно, затем был оформлен годовой тариф (действует до 2025 года включительно).

В феврале 2026 года возникла необходимость получить отчёт за указанный период. При обращении в поддержку выяснилось, что все данные за октябрь–декабрь 2025 года безвозвратно удалены. Причина, озвученная технической поддержкой: «Статистика может удаляться, если сервис не оплачен более 30 дней».

Однако в нашем случае перерыва в оплате не было — сразу после помесячных платежей был активирован годовой тариф. Тем не менее данные не сохранились, и восстановить их невозможно. Итог: сервис полностью разочаровал. Потеряна важная для бизнеса информация, которую невозможно восполнить.

Рекомендовать Kickidler другим пользователям не могу — есть высокий риск, что ваши данные не будут сохранены, даже при соблюдении условий оплаты. Будьте внимательны: если вам критична история работы сотрудников, этот инструмент может подвести в самый неподходящий момент.